Si occupa soprattutto dei problemi del mercato del lavoro, sia sul versante dell’incontro tra domanda e offerta e delle politiche di servizio al lavoro (formazione, orientamento) sia su quello della creazione di occupazione (politiche industriali e contrattuali). Mantiene anche un vivo interesse for each le questioni contrattuali, soprattutto per quanto riguarda i collegamenti tra produttività, diritti di partecipazione dei lavoratori e politiche salariali. Richiedi informazioni
Marketing consultant presso Avanzi – Sostenibilità for each azioni: successivamente a un percorso formativo in Scienze Politiche e Relazioni internazionali ed un learn in Sustainable Growth Jobs, da tre anni si occupa di accompagnare imprese, organizzazioni ed enti no-revenue nella transizione verso un modello di sviluppo sostenibile.
For each ultimo, ma non per importanza, il modo in cui sono stato seguito, aiutato e supportato dalla coordinatrice del Grasp (e credo che anche gli altri miei colleghi possano dire lo stesso). SELENE STRANO
Sono da sempre un amante della natura e della sua protezione, la sostenibilità mi ha sempre accompagnato nelle mie scelte di vita.
Ho frequentato presso di loro un grasp di specializzazione in risorse umane e devo dire di essere estremamente soddisfatto della mia scelta. Docenti qualificati e molto disponibili, così arrive tutti i tutor.
Antropologa, possiede una laurea specialistica in Scienze Antropologiche ed Etnologiche ed una Laurea triennale in Comunicazione Interculturale. Ha svolto un percorso put up-laurea in ricerca e sviluppo per la sostenibilità e l’innovazione sociale. In Avanzi si occupa di consulenza for every l’impatto sociale e valutazione per progetti, programmi e strategie for every enti pubblici, imprese ed Enti del Terzo Settore e nel corso del tempo ha maturato un’esperienza specifica nella valutazione di impatto sociale di progetti focalizzati su tematiche di inclusione e interventi per la mitigazione delle povertà educative.
For each effettuare tale verifica salvate sul vostro Computer system il file allegato con estensione P7M e caricatelo poi nel sistema di verifica messo a disposizione da Infocamere (cliccando sul tasto "Sfoglia"/"Browse" nella pagina di infocamere.
La forma modulare del Grasp in Risorse Umane permette advert ognuno di scegliere un percorso personalizzato all’interno del programma proposto.
Ho scelto di frequentare il master in Risorse Umane di Palermo, dopo una lunga ricerca fra i diversi enti formativi. https://jobfarm.org Ho trovato un ambiente professionale con docenti preparati e disponibili a fornirti consigli e suggerimenti pratici.
“Volevo aggiornare il mio profilo professionale, diventando competitiva anche sul mercato del lavoro. La
All’interno dell’spot riservata azienda clicca su ‘le mie attivazioni’ e vai nel dettaglio della tua richiesta.
Essere sostenibili non è una moda o un development di promoting; è la risposta advert una richiesta precisa che arriva dal pianeta, dalle norme e dai consumatori e che può essere realizzata solo attraverso competenze solide, definite e immediatamente spendibili nel contesto aziendale.
Round Source CHAIN Analizzare e mappare la catena di valore di un prodotto, al fine di individuarne le criticità. Individuare gli obiettivi di sostenibilità/circolarità di un prodotto e/o di un’impresa e definire le azioni per raggiungerli.
Il sistema ti guiderà nei campi richiesti dalle normative regionali attraverso 5 step. I campi potranno essere diversi a seconda della regione in cui deciderai di attivare lo phase. Phase 1 - attivazione